名義雇主服務
名義僱主(EOR)服務，讓企業省去繁瑣的程序，無需成立自己的公司，就能順利聘請員工，迅速開展營運！
EOR 服務項目
在台灣提供 EOR 服務，替您聘請員工並處理所有法規相關事務，確保合規無虞。
同時，您的員工仍然是由您管理，透過自己的團隊和運作方式進行日常工作，一切照常運行！
- 人事行政 – 協助制定雇傭政策並管理雇傭周期
- 合規性 – 遵守台灣勞動法、稅務法規及雇傭標準
- 薪酬管理 – 管理薪資支付、稅款扣除及福利行政
- 人員招募及入職 – 協助招募、聘僱合約管理及員工資料管理
- 全球跨區資料整合 – 將薪資數據整合至全球企業系統
我們的服務包括...
人事管理
- 員工勞動合約管理 （合約細則遵循客戶公司的政策）
- 勞保、健保、補充保費與退休金事務管理
- 政府報告管理（滿足會計與審計需要）
- 個人所得稅扣繳與跟進
- 個人所得稅扣繳與跟進
- 員工資訊維護（僅作為薪酬計算依據）
- 解約事務，包括離職補償金計算與支付
薪酬服務
- 薪資計算與支付
- 預扣所得稅計算
- 勞健保計算與代繳，以及勞工退休金（LPA）
- 國民健康保險（NHI）計算與報告
選擇性服務
- 人員招募服務
- 整合至企業總帳系統
- 整合至企業人力資源系統
- 費用報銷服務
- 工時表匯整與報告
名義僱主收益
法規遵循涵蓋勞動、稅務及法規，並確保合規
節省設立法人、會計、審計及其他行政管理的成本
在地支持確保員工合法福利獲得妥善照顧
專案彈性用工首選...
諮詢EOR方案